如果员工同意广泛的工作实践变化，Aer-Lingus将降低对进一步削减工资的要求并扭转计划的临时离职。已经出现。
随着7月1日Aer-Lingus计划开始飞行到西班牙和其他几个欧洲中心，随着冠状病毒旅行禁令的缓解，细节显示了可能与工会达成协议的消息。
爱尔兰航空公司一直在与包括Siptu和Fórsa在内的工会进行谈判，以达成一项协议，帮助它幸存Covid-19危机，该危机已经停止飞行三个月。
Aer-Lingus和工会官员同意的一份文件显示，航空公司愿意从目前的50%降至8月份，暂时将工资削减至正常水平的30%。
该航空公司还准备扭转6月21日政府Covid-19支付计划结束时暂时在香农机场离职的计划。中西部机场的最终起飞人数尚不清楚。
作为回报，工作人员必须同意广泛的工作实践变更，这些变更将持续到2022年2月。工人们还没有就妥协进行投票，这取决于他们的同意。
Aer-Lingus周五不会对该文件发表评论。航空公司表示，与爱尔兰工会大会（ICTU）和代表Aer-Lingus工作人员的工会组织的会谈“处于高级阶段”。
现有协议
所涉及的工会均未发表评论。据了解，他们与公司的现有协议规定了各种工作实践变更。
该交易将持续到2022年2月28日，其中包括一些条款，以确认工人在2021年与航空公司的财务业绩相关的支付或工资增加的努力。该公司雇用约4500人。
Aer Lingus从4月份起全面削减员工工资50%。工人正在收到政府的Covid-19薪酬支持，由收入管理。
航空公司希望能够在7月1日之前完成与工会的交易，当时它计划恢复一些服务，以及其父母国际综合航空公司集团（IAG）的其他服务。
Aer上海助孕-Lingus计划每天在西班牙的Costa del Sol，加那利群岛的Lanzarote和葡萄牙的Faro飞行到马拉加上海助孕。
每周还有几天的航班在加拿大人的巴黎，罗马，帕尔马和科斯塔布兰卡的阿利坎特飞行。
这些时间表从7月1日起暂时运行，收购主要是在早上进行的。但是，消息来源称情况仍然不稳定。
