如果按照国家规定的话，孕妇可以在生产前提前15天请假，如果身体状况不是很好的话，可以再提前一些。至于提前预产期几天请假比较好，要看孕妇的具体需求，若没有早产迹象，生产前两三天再请假也是可以的。
之前国家规定的产假是不少于98天，很多孕妇都不想过早请假，不然产后的假期就会缩短，就算身体不舒服也硬撑着上班，但是现在很多地方都修改了人口与计划生育条例，大部分省份延长了产假、男方陪产假，新增了育儿假和子女护理假，孕妈可以了解一下当地的产假政策，若是产假延长了，状态不好的话最好提前休产假。
老婆的预产期是5月30号，现在离生产还有一个多月，最近她比较纠结，不知道产假最早可以提前多久休，因为她们公司人很少，如果她太早请假的话，担心老板会有意见，虽然不会在孕期开除她，但是她不想和老板闹僵，所以我想替她问问这种情况下提前多久请假好呢？
预产期快到的孕妇提前几天请假比较好，要根据孕妇和单位的专业不孕不育试管助孕情况来，通常有下面几种：
1、孕妇可以根据国家相关规定提前15天请假，单位一般不会有什么意见的;
2、如果女性在孕晚期状态不是很好，如腿部水肿、有早产迹象等，可以提前请假，提前多久可以听从医生的建议;
3、若是孕妇各项产检都正常，身体状况允许的话可以一直上班到生产前两三天。
状态差的孕妇可在预产期前请假
我国法律并没有明确规定什么时候能休产假，孕妇可以从自身实际出发，只是产假的天数是固定的，如果提前请假了，产后的假期就会相应减少。
父母都在老家，这边只有我和老婆一起住，预产期要到了，她一个人在家我不太放心，怕生产时间提前，最近想请假在家陪她，可是我不知道陪产假休假时间是从什么时候开始，所以想问下，老婆生孩子的话老公能提前要多久请假？
如果孕妇和胎儿无异常的话，丈夫可以在预产期前两到三天请假。如果家里有其他人可以照顾孕妇的话，准爸可以不用提前请陪产假，等孕妈生产的时候再请假也行，因为刚生完孩子的那一周是产妇最虚弱的时候，这时丈夫可以陪在妻子身边安抚其情绪，还可以帮忙照顾宝宝。
其实我刚到现在的公司不久，才四个多月，和领导不是很熟，没怎么说过话，平时都是组长和我们交接工作，可是按照公司规定，请陪产假必须得去跟领导说，能分享些怎么跟老板请假的技巧吗？
这种情况可以直接和领导说，毕竟自己的老婆生孩子是大事，领导一般会理解的，领导同意后准备好陪产假手续去人事部请假即可，如果有工作未完成，请假前要把自己的专业不孕不育试管助孕工作交接好，不要给其他同事造成困扰，不然领导会觉得你对工作不上心，对你印象不好。
向领导请陪产假可提前说
还有就是最好提前说，让领导有个心理准备，好提前安排工作，如果临时去说的话，有些领导会因为你没有提前告知以工作为由不批假。
